根據公司發(fā)展實際，經集團研究，決定公開遴選3名工作人員到安陽經開商業(yè)運營管理有限公司工作?，F將有關事項公告如下：

一、公開遴選條件及范圍

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有適應崗位要求的身體條件；

5.崗位所需要的其他條件；

有以下情形之一者不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的，被開除黨籍、公職的，涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的，受處分期間或者未滿影響期限的，在國家法定考試、各級公務員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為還在禁考期的，以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）公開遴選范圍：地市級以上國有企業(yè)或行政事業(yè)單位在崗人員。

（三）本次共公開遴選資產管理崗3人。

二、公開遴選程序和方法

（一）發(fā)布公告

本次公開遴選在安陽人才網（www.ayrcgw.com）、安陽國有資本運營集團有限公司網站（www.aygzjt.com）和安陽經濟開發(fā)集團有限公司網站（www.bronzeye.com）發(fā)布公告。

（二）報名

1、報名方式：本次遴選采取網上報名。報名人員在指定發(fā)布公告網站下載附件《安陽經開商業(yè)運營管理有限公司公開遴選工作人員報名登記表》填寫，并在規(guī)定的時間內將報名材料及登記表，以“應聘崗位+姓名”命名，PDF形式發(fā)送至郵箱henanjunqin@126.com，報名人員按照崗位表的要求報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

  2、報名時間：2024年5月31日—2024年6月3日 24:00

3、報名相關材料：

（1）報名登記表（附件）；

（2）身份證(或護照)、學歷學位證書、有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》等證明材料(留學歸國人員應出具國家教育部國〈境〉外學歷學位認證書)；

（3）與應聘職位相關的個人履歷證明材料（如勞動合同、工作證明、社保證明等材料）；

（4）應聘職位所需的其他有關材料；

（5）兩寸免冠彩色照片1張。

（三）資格審查

1、報名成功后，將根據報名人員提交的信息進行資格審查，資格審查通過將以短信或電話通知到個人。

2、考試前，考生需進行現場資格確認，時間地點另行通知。

現場資格確認時，考生需攜帶如下報名材料：

《安陽經開商業(yè)運營管理有限公司公開遴選工作人員報名登記表》（附件)、本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷認證材料、一寸免冠彩色照片2張，以及與應聘崗位相關的證明材料。

3、注意事項：以上資格審查所需提供的材料均須提交原件和復印件各一份，證明和證件材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符的，取消考試資格。

資格審查貫穿遴選工作始終，考生報名時提交的信息和有關材料必須真實有效，凡考生與報考崗位所需的資格條件不符及提供虛假材料的，取消面試、聘用資格，所造成的損失和責任由考生本人承擔。

（四）考試

1.筆試

采取筆試與面試相結合的選拔方式；若報名人數少于9人，則取消筆試環(huán)節(jié)，直接進行面試選拔。

2.面試

參加面試人員名單在安陽國有資本運營集團有限公司網站（www.aygzjt.com）和安陽經濟開發(fā)集團有限公司網站（www.bronzeye.com）公布。

面試時間、地點及相關要求詳見《面試通知單》?！睹嬖囃ㄖ獑巍窂陌碴枃匈Y本運營集團有限公司網站（www.aygzjt.com）或安陽經濟開發(fā)集團有限公司網站（www.bronzeye.com）下載。

面試時須攜帶本人有效身份證、《面試通知單》，兩者缺一不可。

筆試和面試均為100分?？荚嚳偝煽?筆試成績×40％+面試成績×60％。考試總成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。如只進行面試考試，則面試成績即為最終成績。

本次考試總成績設置最低分數線,最低分數線為75分(含),低于75分的不予入圍。

考試總成績在安陽經濟開發(fā)集團有限公司網站（www.bronzeye.com）和安陽國有資本運營集團有限公司網站（www.aygzjt.com）公布。

（五）考察、體檢

根據考試總成績，按公開遴選崗位人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？荚嚳偝煽兿嗤?，按面試成績由高分到低分確定體檢人員。

體檢在市級以上綜合性醫(yī)院進行，由國資集團統一組織實施。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現公開遴選崗位缺額的，按考試成績從高分到低分（不低于75分）依次等額遞補。

（六）公示

擬聘用人員在安陽國有資本運營集團有限公司網站（www.aygzjt.com）、安陽經濟開發(fā)集團有限公司網站（www.bronzeye.com）公示。公示期為5個工作日。

（七）聘用及待遇

經公示無異議的，擬聘用人員與用人單位簽訂《勞動合同》，期限一般不低于3年。聘用人員試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿后用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。薪資待遇按照商業(yè)運營管理公司薪酬體系執(zhí)行。

三、三、紀律與監(jiān)督

本次遴選工作，凡在規(guī)定時間內未按照有關通知要求參加報名、資格審查、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄資格。對弄虛作假，在遴選過程中作弊的人員一經查實，將取消其參加應聘資格。

特別提示：

應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯系方式若有變化，要及時告知單位。因本人原因錯過重要信息而影響考試的，責任自負。

報名咨詢電話：400-0372-889

蘇老師：15518804012 費老師：15518896927

咨詢監(jiān)督電話：0372-5109995、5109908

2024年5月31日      

附件：安陽經開商業(yè)運營管理有限公司公開遴選工作人員報名登記表